Как можно работать за границей и сохранить гражданство своей страны, но иметь возможность свободного выезда за пределы России? Есть несколько вариантов работы за пределами России и первый - выиграть в “визовой лотерее”, которая ежегодно проводиться посольством США. Это возможно, если у человека все в порядке с фортуной и он готов доверить свою судьбу воле случая.
Второй способ более традиционный - получить рабочую визу. Для ее получения требуется приглашение от иностранной компании-будущего работодателя, который уже ждет вас в качестве работника. Длительность рабочей визы зависит от условий контракта и может быть от нескольких дней, до нескольких месяцев или лет. А получение ее процесс длительный, трудоемкий и требует немало усилий.
Еще один вариант - более простой в плане реализации - это виза талантов, специальная программа, позволяющая талантливым и одаренным людям из разных областей получить возможность работать за границей. Такие визы проще оформить, чем рабочие, так как они не квотируются и на них, можно сказать, нет лимита по получению, однако и по ним есть несколько нюансов:
Рассмотрим несколько из них.
2. Великобритания и программа «привлечения талантов» Global Talent.
Программа Global Talent делится на 2 категории:
Получить такую визу можно сроком до 5 лет, а после нее можно подать документы на получение постоянного вида на жительство (ILR — Indefinite Leave to Remain). А там, после года на ILR можно подавать документы на гражданство.
По программе Global Talent UK визу могут получить талантливые специалисты следующих отраслей:
Визу по программе Global Talent UK могут получить люди, имеющие знаковые достижения, например:
В зависимости от специальности соискателя предъявляются разные требования к портфолио. На некоторых специальностях требуется предоставить до 10 публикаций в СМИ, из которых должны быть обязательно публикации в международных СМИ, а также в качестве доказательства могут быть представлены международные награды, международные выступления или выставки. Внимание обращают и на актуальность такого портфолио - все доказательства должны быть не старше 5 лет до даты подачи на визу. Неплохо ценятся также статьи в европейских и азиатских СМИ.
3. Франция и Passport Talent.
Данная программа имеет множество категорий разной направленности (более 10), в их число входит даже стартап-виза. Но для ее получения недостаточно быть талантливым, надо иметь необходимый минимальный объем инвестиций, который составляет 300 тысяч евро. Также соискатель может основать бизнес-компанию с сохранением рабочих мест в течение 4-х лет или купить 10% акций французской компании. Владельцам бизнеса разрешено вносить инвестиции через собственные компании или через акционерные общества, где претенденты на ВНЖ Франции владеют минимум 30% акций.
Еще одним обязательным условием является наличие места проживания - собственного или арендованного, предназначенного для семьи главного заявителя из расчета 9м2 на одного человека. Помимо этого, претендент на статус оплачивает госпошлину, налоги, услуги миграционного агента, нотариуса и пр. Однако отсутствие в стране более чем полугода рассматривается отрицательно комиссией, и с дальнейшим продлением такой визы могут возникнуть проблемы.
Во Франции для претендентов на Passport Talent требования практически такие же как и на визы талантов США и Великобритании.